Silvia Kaupa-Götzl zu Gast in der Salzburg AG

Am 30. März fand das dritte interne Vernetzungstreffen weiblicher Führungskräfte der Salzburg AG statt. Zu Gast war Silvia Kaupa-Götzl, Vorständin der Postbus AG. Sie gab spannende Einblicke in ihren Karriereweg und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

 

„Frauen müssen sich nicht anpassen, um gute Führungskräfte zu sein. Ein guter Führungsstil zeichnet sich vor allem durch Leadership-Qualitäten aus und ist nicht abhängig vom Geschlecht, sondern von den Kompetenzen der einzelnen Personen“, sagt Silvia Kaupa-Götzl über ihren Karriereweg. Ihr Wunsch für die Zukunft: Keine Frau sollte sich zwischen Kind und Karriere entscheiden müssen. Im Rahmen von #Frauen.verbinden gab Frau Kaupa-Götzl den weiblichen Führungskräften der Salzburg AG Einblicke in ihren spannenden Karriereweg und sprach dabei über ihre Erfolge, Niederlagen und ihr Zeitmanagement. Silvia Kaupa-Götzl ist seit August 2015 im Vorstand der Österreichische Postbus AG. Die studierte Juristin verantwortet Personal, Controlling & Finanzen, Verkehrsmarkt, Technik, IT & Innovation, Recht sowie PR- & Marktkommunikation. Seit 2005 ist sie im ÖBB Konzern tätig und hat dort interessante Stationen durchlaufen. Frau Kaupa-Götzl ist verheiratet und lebt mit ihrem Mann und der 5-jährigen Tochter im Zentrum von Wien.

Die Initiative ist Teil des Programms #DIEzukunft, ein Programm zur Chancengleichheit für Frauen. So will die Salzburg AG Frauen in Führungspositionen stärken, denn Brigitte Bach, Vorständin der Salzburg AG, ist überzeugt: „Unternehmen sind umso erfolgreicher, je vielfältiger sich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammensetzen. #DIEzukunft hat Gender Balance zum Ziel, auch um die Zukunftsfähigkeit und Attraktivität der Salzburg AG als Arbeitgeber sicherzustellen.“ Nach dem erfolgreichen Start des Netzwerks 2021 haben sich die Gründerinnen des Netzwerks Daniela Kinz und Gerlinde Hagler, beide Business Unit Leiterinnen in der Salzburg AG, dazu entschieden sich bei jedem Treffen bestimmten Themen zu widmen. Dazu laden sie Expertinnen als Role-Model zum Talk und zur Diskussion ein. Im gestrigen Gespräch mit Silvia Kaupa-Götzl ging es vor allem um gutes Zeitmanagement sowie Karriere mit Kind und Familie.