18 neue Lehrlinge für Salzburg AG

Am 1. September starteten 18 Lehrlinge ihre Karriere bei der Salzburg AG. Die Mädchen und Burschen freuen sich schon auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in ihren vielseitigen Lehrberufen. Neben Kommunikationselektronik und Informationstechnologie werden heuer unter anderem auch Applikationsentwickler und Energietechniker ausgebildet. Als Green Tech Company bietet die Salzburg AG vielseitige Lehrberufe mit umfassenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten an.

Als Green Tech Company bietet die Salzburg AG neben einer großen Palette an Green Jobs und Berufen in den Bereichen Technologie, Innovation und Digitalisierung auch eine Vielzahl spannender Lehrberufe an. Mit 1. September starteten 18 Lehrlinge ihre Ausbildung im Unternehmen, insgesamt beschäftigt die Salzburg AG somit 76 Lehrlinge. „Als Green Tech Company sind wir nicht nur ein starker regionaler Arbeitgeber, wir bieten auch moderne Berufsbilder und Green Jobs an. Unsere Lehrlinge haben die Möglichkeit, eine Ausbildung am neuesten Stand der Technik zu absolvieren. Außerdem legen wir besonders viel Wert auf ein umfassendes und praxisorientiertes Ausbildungskonzept, das die Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft junger Mädchen und Burschen fördert“, sagt Leonhard Schitter, Generaldirektor der Salzburg AG.

Karriere mit Lehre
Ziel der Salzburg AG ist es, den Großteil der Lehrlinge nach Beendigung der Ausbildung im Unternehmen zu halten. Daher bildet die Green Tech Company bedarfsgerecht aus. Es werden also in jenen Bereichen Lehrlinge aufgenommen, in denen in den nächsten Jahren auch Nachwuchsbedarf besteht. Während ihrer Lehrzeit durchlaufen die Jugendlichen mehrere Ausbildungsstationen in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens. So haben die Lehrlinge die Chance die vielen Facetten der Salzburg AG kennenzulernen.

Jobprofile begeistern
Die Salzburg AG hat sich im vergangenen Jahr neu aufgestellt und alles auf Wachstum ausgerichtet. Als Green Tech Company will man mit effizienten, innovativen und digitalen Produkten einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende leisten und zugleich den Alltag aller Kundinnen und Kunden erleichtern. Der Fokus auf Digitalisierung in allen Bereichen und das angestrebte Wachstum durch Innovation schaffen spannende und zukunftsträchtige Arbeitsplätze und Jobprofile. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das sind rund 80 mehr als noch vor einem Jahr.