Die Salzburg AG setzt als familienfreundliches Unternehmen auf Maßnahmen, die das Arbeits- und Familienleben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Gleichgewicht bringen. Eine dieser Maßnahmen ist der Babybrunch, der am 24. Oktober zum sechsten Mal stattfand. Ziel des Babybrunch ist, mit karenzierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Arbeitgeber weiter in Kontakt zu bleiben. Für diese ist es von besonderer Bedeutung, dass die Salzburg AG ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht – sind das ja auch meist die beiden größten und wichtigsten Lebensbereiche eines Menschen.