Zentrale Positionen in der Salzburg AG unter Leitung von Frauen

In der Salzburg AG sind jetzt Personalentscheidungen für wesentliche Bereiche des Unternehmens gefallen: Christina Staude übernimmt mit 1. Jänner 2022 im Rahmen der Business Unit Business Services die Leitung für das Department Legal. Damit obliegt der Juristin die personelle, organisatorische und fachliche Leitung dieser Organisationseinheit, in der sie für Rechtsangelegenheiten für alle Unternehmensbereiche der Salzburg AG und deren Töchter verantwortlich ist. Zudem wird mit 1. Dezember 2021 Sandra Egger zur Leiterin der Functional Unit Rechtsdienstleistungen bestellt. „Es freut mich, dass diese zentralen Positionen in unserer Green Tech Company mit weiblichen Führungskräften besetzt werden“, betont dazu der Generaldirektor der Salzburg AG, Leonhard Schitter.

Christina Staude folgt in ihrer künftigen Funktion Günther Schippani nach, der mit Ablauf des heurigen Jahres in den Ruhestand tritt. Die studierte Rechts- und Geisteswissenschafterin trat im Jahr 2006 in die Salzburg AG ein, wo sie unter anderem in den Stabsstellen Koordination, Unternehmensentwicklung oder Recht und interne Revision federführend tätig war. Seit Anfang 2017 leitet sie das Team Governance & Beteiligungen und ist Stellvertreterin des Head of Legal. Staude hat diverse Führungskräfteprogramme der Salzburg AG absolviert und ist unter anderem Compliance-Beauftragte der Salzburg AG und der Salzburg Netz GmbH und Vertreterin der Salzburg AG in mehreren Generalversammlungen von Tochtergesellschaften der Salzburg AG.

Mit der Leitung der Functional Unit Rechtsdienstleistungen wird mit 1. Dezember Sandra Egger betraut. Egger hat Rechtswissenschaften und Wirtschaftspädagogik studiert, kam im Jahr 2014 zur Salzburg AG und ist aktuell als Juristin mit Schwerpunkt Netzrecht im Department Legal tätig. Im Rahmen ihrer Tätigkeit hat sie auch bei mehreren Großprojekten federführend mitgearbeitet.

„Unser Anspruch ist es, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber zu sein und ihnen ein attraktives Umfeld mit entsprechenden Aufstiegschancen zu bieten. Dazu haben wir auch spezielle Förderprogramme gerade für Frauen entwickelt. Deshalb freut es mich, wenn sich Frauen für zentrale und verantwortungsvolle Positionen in der Salzburg AG bewerben und bereit sind, Führungsverantwortung zu übernehmen. Mit diesen beiden Stellenbesetzungen sind wir in den Bereichen Rechtsangelegenheit und Rechtsdienstleistungen für die Zukunft unserer
Green Tech Company gut aufgestellt“, so Schitter.